安保制度

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保安员服务管理制度
发布日期:2018-06-29 14:29:42浏览次数:2638 次
一、总则

(一)勤务工作是我公司受甲方的委托所承担的主要工作。勤务工作质量的高低不仅体现着甲方保卫工作的质量,而且体现着我公司的形象与价值含量。因此,勤务工作是我公司的中心工作。

(二)各级领导和机关各部门,都要把勤务工作放在重要议事日程,各司其职、各尽其责、认真研究、科学安排、经常指导、适时检查、严格管理、全面落实。

(三)勤务工作采取各级领导一把手承包负责的原则,由公司训练勤务部统一指导实施。公司机关各部门要从政治教育、队员调配、军事训练、勤务管理、工资福利、后勤保障、企业文化多方面予以支持配合,做到统一步调、统一协调、全局一盘棋。

(四)勤务工作的管理依据是:国务院颁发的《保安服务管理条例》;公司正式通过的ISO90001质量管理体系关于勤务工作的质量管理手册;公司正式下发的各项规章制度;各驻勤队要严格按照上述三个管理依据认真抓好勤务工作的正常运行和全面落实。

二、勤务工作的编排。

勤务工作的编排主要是根据公司与甲方签订的劳务合同中任务、职责、岗哨设置和“执勤方案”科学编排、合理运行,做到定时、定岗、定人。

三、勤务工作的流程。

勤 务工作的流程要严格按照公司制定的工作流程表和流程图进行,做到按时上岗、按时下岗、认真执勤、尽职尽责、遵守纪律、完成任务。

四、勤务工作的标准。

岗位纪律要求标准
(1)严格按照法律的规定范围开展保安服务工作,不准超越职责权限。
(2)严格履行岗位职责,不准做与保安服务无关的事情。
(3)不准刁难群众。
(4)不准脱岗、空岗、睡岗,不准迟到、早退。
(5)遵守客户单位内部的各项规章制度,对客户单位内部的机密事项,不准随意打听、记录、传播。
(6)未经允许不准动用客户物品和接受客户赠送的礼品。
(7)要爱护公物。
(8)有重要情况要妥善处理并及时上报,不准迟报、漏报、隐瞒不报。
(9)要认真填写值班记录,做好交接班工作。

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