2020年是不平凡的一年，是充满挑战的一年，也是陕西亮剑安保服务集团有限公司发展历程中具有重大意义的一年。2020年5月18日陕西亮剑安保服务集团有限公司迎来了瞩目已久的大喜事――乔迁之喜。经过多半年的紧张施工，新办公室终于顺利装修完工，并投入使用。这标志着陕西亮剑安保服务集团有限公司步入了一个新的发展阶段，亮剑人将迎来一个新的开始！公司新址的投入使用，将为员工们提供宽敞、整洁的工作环境，并将在很大程度上提升公司的企业形象，更好地展示我们的企业文化和精神风貌。

    同时，在这个欢庆的日子里，陕西亮剑安保服务集团有限公司隆重召开了“亮剑安保集团2020年上半年工作总结暨抗疫先进表彰大会”。此次会议的主要目的为：对2020年上半年的工作进行总结，并就2020年下半年的各项工作进行安排和部署，同时对2020年上半年为公司各项工作的开展做出突出的先进进行表彰。通过此次会议弘扬企业文化，丰富员工生活。

    会议初始，副总经理于嘉陵对我公司前半年的工作进行总结，并提出下半年公司工作方向以及工作侧重点。前半年的各项工作围绕抗击新冠肺炎疫情而展开。在疫情期间我们采取了网络会议、电话沟通、等多种工作方式，使工作有序推进，没有因为疫情而影响到我们的工作进度；同时奋斗在一线的员工也是尽职尽责，克服种种困难，坚守在疫情一线，且多个项目的工作受到甲方单位的认可和表彰。

为保证公司各单位抗疫防疫工作顺利开展，公司通过拨发疫情专项资金、利用协会单位提供资源及与客户单位协作等多种方式，给我们一线解决了部分物资；公司总经理亲临一线对坚守在一线的员工进行慰问，鼓舞士气。同时，各行各业因疫情的冲击，部分企业资金链断裂，开始大量裁员或者停薪留职，但我公司没有因此而拖欠员工工资，并且在此期间，因为疫情休假的部分管理人员公司还发放了工资或补助。

截止目前，虽然抗击新冠肺炎疫情工作取得了阶段性的胜利，但我们不能因此而心存侥幸，对各种防疫工作和措施开始松懈，下半年公司将从持续开展抗疫防疫工作、结合实际需要完善调整管理构架、做好节能降耗工作，控制运作成本、完善财务流程、加强队伍管理，提高班队长综合管理能力、组织高层管理人员学习探讨，实现管理思路统一、严明奖罚制度，有效激励鼓舞干劲、规范日常工作，提升公司服务标准等方面开展工作。

    接着由副总经理张宝龙宣读“西安市公安局治安管理局关于对2019年度全市保安勤务规范化考核工作先进集体表彰的决定”、“关于表彰2020年上半年抗疫先进的决定”

    然后公司总经理张海宁发表讲话。“成长的道路离不开各级领导的大力支持和客户单位的紧密合作，他们给予了公司充分的信任，他们都是公司成长之路上相濡以沫的伙伴，没有他们的充分信任与鼎力支持，就没有公司的进步，在此表示衷心的感谢！

同样要感谢的是公司所有的员工，公司迈出的坚实的每一步，都离不开全体员工的辛勤工作和一直以来不畏艰难，顽强拼搏，团结如一、无私地奉献。希望全体员工不懈地努力，对企业一如既往的忠诚和努力工作，不遗余力的为公司发展贡献出自己的聪明才智。”张总对一直以来支持我们工作的各级领导以及甲方单位和不遗余力为公司发展奉献自己一份力的全体员工表示诚挚的感谢。同时明确了公司下半年的工作方向，尤其是抗疫防疫工作目前还没取得全面胜利，我们万万不能放松警惕。风正济时，自当扬帆破浪；任重道远，还需策马扬鞭。新的工作环境，我们全体员工将以崭新的姿态和更高的要求，扎实苦干，将更加精致管理、规范运作，紧紧围绕着提高保安综合素质、提高业务素质，增强处理突发事件的能力、加强各种设施设备的维护保养，提高技防工作效率、做好协调工作，加强业主单位员工的消防安全意识等方面开展工作。

  各部门经理宣读先进名单。

    会议最后，由张总为先进部门颁奖，并合影留念。

公司新址

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