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安保从业人员的六种“做人”方法
发布日期:2020-12-25 16:46:04浏览次数:846 次

要做谨慎人

      千里之堤,溃于蚁穴。安保工作亦是如此。哪怕是一个小隐患,不及时整改,就会酿成大事故。因此,安全管理者一定要做一个谨慎细致的有心人,及时查处和整改小隐患,抓好现场环境的监控。要不放过每个安全细节,包括每道工序、每个时段、每个人员,督促和检查到位,纠正习惯性违章,抓好现场的监管。要及时收集和整理生产作业环境、工序的安全情况,发现问题或隐患,及时落实整改,并跟踪督办,直到验收销号。总之,做谨慎的安保从业人员,就是要以精细化、规范化、科学化管理手段,扎扎实实做实做细每一项安全基础工作。

02


要做执行人

 安保工作重在落实。作为一名安全管理者,应该做到重落实,硬执行。一些事故教训告诉我们,措施执行不力,或者工作落实不到位,就会造成事故。安保需要养成讲执行的风气,形成一种不讲客观、不讲条件,立即执行的风气,形成执行到位、执行到底的习惯,培养敢于执行、善于执行的能力和素养。摒弃执行减半、执行绕道、执行叫苦等不良习惯,切实把安保工作指令、安保工作措施、安全工作制度等执行到位,统一声音,统一思想,统一意见,消除杂音,为安全营造有利环境。


03

要做勇毅人

      怯懦的人,往往怕困难,勇毅的人,往往愈挫愈勇,迎难而上。作为一名安全管理者,应该做一个勇毅的人。这里的勇毅不是武断,也不是独裁,而是在正确行使自己的权力时,果断而坚决,不拖泥带水,不瞻前顾后。有了勇毅的作风,发现了安全隐患就会立即处理,发现不合规行为立即纠正或制止,即使不能立即处理或的,也会立即制止。就能果断处理安全中的问题,把隐患控制在可控的状态,把脆弱漏洞控制在可防的状态,把住安保的每个关口。

04


要做执著人

      苦心人天不负,安保也需要这样的执著。做一件好事并不难,难的是一辈子做好事。也可将这句话套用在安保上,抓好一天的安保并不难,难的是一直无事故。要达到安全“零”目标,就需要执著。安保管理能够执著,就会腿勤、眼勤、手勤,动态掌控住现场;就会把安全管理当作自己的事业来耕耘,勤勤恳恳,兢兢业业,毫不懈怠,做好每天的安全工作。当前,我们需要这种执著追求的精神,需要培养把安保工作当成一项事业来精耕细作的安全管理群体。


05

要做铁面人

      历史上的包青天,让含冤者沉冤昭雪,让不法者难逃法网,其铁面无私的精神,让人敬仰,令人称颂。安保人员也需要这种品格。如果安全管理者徇私,放不下情面,对违章者来说就是纵容,养成违章蛮干的恶习,轻则受伤,重则送命;对自己来说,轻则抓不好工作,重则违法,真是害人害己。安全从业者养成了铁面无私的品格,安全处罚才会严格斗硬,让人信服;才会放得下情面,体现以人为本;才会按法律、法规、制度办事,不徇私舞弊,秉公办理。当前保安员工素质整体不高,安全管理难度大,客观条件需要安全管理者做铁面人,也只有做到了铁面人,安全为天的地位才不会动摇,“天”字号工程才会根基牢固。

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要做较真人

     通过一些安全事件、事故,不难发现,我们缺乏较真的安全管理。不较真,就会逃避责任,袖手旁观,这对当局者是极为不利的。安全管理需要较真,只要看准了,就坚决地、果断地制止,有时即使过左了,但至少可以冷静地分析事态,至少可以堵牢安全防线,至少可以杜绝事故。从人本管理的角度出发,需要根据现场环境,人的操作方式,分析可能出现的危险,防微杜渐,更需要较真。安保从业人员需要用心去对待,精心耕耘,用多型面孔去应对多变问题,安全管理才会实现有的、有序、有效。

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